招募精英
为何加入苏雅医药

分析一部(1职位)
分析实验员(招收应届毕业生)


岗位职责:
1、开发LC/MS生物分析方法并验证;
2、分析生物样品(全血、血浆、血清或组织等生物样品);
3、撰写用于CFDA申报的报告。
任职要求:
1、熟练使用LC/MS进行生物分析方法的开发和验证;
2、掌握生物样品前处理方法;
3、属性体外代谢方法(肝微粒体稳定性、肝细胞稳定性、血浆蛋白结合率、代谢表型、Caco-2);
4、熟悉通过LC/MS进行代谢产物分析;
5、熟练使用WinNonLin软件进行药代参数计算。
优先:
1、有GLP实验室生物分析经验者优先;
2、有CFDA申报项目经验者优先。
联系人:付经理
联系方式:010-66932666
给药研究部(2职位)
兽医(招应届毕业生)


岗位职责:
1、负责实验动物的日常管理;
2、负责实验动物的日常福利维护与记录;
3、协助研究人员对动物进行检查、诊断和治疗;
4、协助完成动物设施环境检测、动物健康监测和必要的兽医服务;
5、参与实验室的建设和管理工作。
任职要求:
1、动物医学、兽医相关专业,大专以上学历;
2、专业知识扎实,有经验者优先;3、熟悉动物互利流程及实验动物相关的法律法规,有GLP相关工作经验者优先;
4、责任心强,工作积极主动,能吃苦耐劳,有团队合作精神,优秀者可适当放宽学历要求;
5、具有创新精神,思路清晰,具有较强的语言沟通能力、团队协作能力及文字表达能力,能够熟练操作计算机及办公软件。
联系人:付经理
联系方式:010-66932666
给药研究员(招应届毕业生)


岗位职责:
1、执行药代动力学研究实验方案;
2、熟悉实验动物(主要为鼠、犬类)常规外科手术流程,有一定的常规外科手术的操作经验;
3、参与知识产权、实验室管理工作;
4、有志于实验动物药代动力学研究工作,具备科研素质,责任心强,工作作风严谨,能稳定长期工作;
任职要求:
1、专业要求:药物动力学、动物医学、实验动物学、生物等相关专业;
2、学历要求:专科以上;
3、工作经验要求:具备较高综合素质的实验人员或应届毕业生;
4、具有临床前或临床药代动力学研究背景,熟练掌握数据分析包括DMPK模型及基础的统计学知识;
5、有药代动力学实验室工作经验者优先,有动物实验经验者优先,有设计动物实验者优先;
6、专业成绩良好、学习能力优秀。
联系人:付经理
联系方式:010-66932666
质量管理部(1职位)
质量保证专员/QA专员


职位描述:
主要从事QA部门的日常受控文件管理工作,包括培训记录和SOP的管理,以及维护和更新所有的QA相关记录等;同时协助参加QA部门的审查活动。具体如下:
1、QA部门的行政支持;
2、系统、有效地管理受控文件;
3、管理公司员工培训记录;
4、管理公司SOP;
5、维护主计划表和QA审查记录(实验方案及其修订、检查计划、QA报告和回复报告、检查笔记等);
6、协助QA部门审查事物;
7、协助公司认证文件准备工作。
任职要求:
1、药学、医学、化学或相关专业,本科学历;
2、1-2年GLP实验室工作经验,或应届毕业生;
3、为人踏实,工作积极主动、认真负责;
4、具有团队精神,乐于助人。
联系人:付经理
联系方式:010-66932666
综合管理部(1职位)
待定


商务部(1职位)
商务推广经理/专员(人体药物代谢方向,专员招应届毕业生)


岗位职责:
1、负责公司人体药代动力学、生物等效性及相关业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作;
2、积极寻找并管理目标客户,促成项目合作;
3、负责客户潜在项目的可行性调研;
4、生成、制作并跟踪项目计划书及报价单;
5、与客户就合同进行跟踪并沟通;
6、跟踪客户对公司服务要求的变化,提供最及时的信息;
7、协助公司其它部门与客户沟通,使公司业务顺利运作。
任职要求:
1、性别不限,年龄35岁以下;
2、本科及以上学历,医药相关专业;
3、有2年以上临床合同研究组织(CRO)商务工作经验,与医疗机构及各大CRO公司有良好沟通渠道;
4、诚信开朗、积极主动,具有良好的职业道德;良好的沟通交流和协调能力;优秀的抗压、抗挫能力;良好的独立工作能力,可适应经常出差;
5、专业成绩良好、学习能力优秀。
联系人:付经理
联系方式:010-66932666